很多公司都規定員工要每年休完所有的年假，有的還會寬容地讓員工可以把剩餘的假期跨年休完。如果因為職務關係而沒有休完年假的員工，公司都會
發年假代金補償。
有一家網購公司標榜著是「幸福企業」，因此整間公司都充滿了正能量。可是，在新年的4天，他就在臉書公告要所有員工在年內休完所有年假，背後原因超暖心！
（圖片來源：486先生臉書）
他就是「486團購網」的執行長陳延昶！他在另一臉書帳號「486先生」轉發了自己的公告，內容是：「即日起，年假一律都要休完，若沒休完考績將打丙，隔年將會減薪。」他的員工們看了，都紛紛回答「收到」！
（圖片來源：486先生臉書）
陳延昶在文中透露，由於他發現公司成立以來，2018年的員工年假竟沒有休完的事情，而且還是公司第一次發生這種現象。於是，他在4日當天發出公告，強制員工們今年要放完年假。他強調：「管你是出國玩還是去看電影、去看海或者在家睡大頭覺，還是回故鄉陪陪父母，勞逸要結合，適時放假休息對於健康以及思緒才會好。」
「休息是為了走更長的路」，陳延昶這麼做也不是因為不捨得給年假代金，休息確實是一件很重要的動作！網友們看了「486先生」轉載文章，紛紛留言表示：「大哥是夢幻老闆」、「每個老闆想的都不一樣！支持您的作法！」、「這種老闆要去哪裡找？」等等。
（圖片來源：翻攝自486先生臉書）
網友也針對這種「強制性休假」有話説，「你只是不想付休假代金吧？有點像強制休假。像有人想賺錢不想休假也有錯？不是每個人都喜歡休假。」486先生表示，「想賺錢也要懂得照顧自己，放假可多回家看看爸媽，多運動，多陪老婆小孩，更可靜下來想想看工作上的缺失精進的地方，」然後，他分享自己觀點，「人生不是只有賺錢而已！這是486團購的文化，謝謝你的看法提出哦！」
（圖片來源：翻攝自486先生臉書）
據悉，陳延昶是在2010年創立「486團購網」，當時只有3名員工；7年之後，公司員工擴展到30人。目前，台北是總部，而展示中心設在台中和高雄兩地。公司生意興隆，2018年還推出了「員工生育補助」、「結婚禮金」、「育嬰津貼」及「租屋津貼」等福利，讓員工爽歪歪的。所以，才有很多網友對陳延昶直言：「我可以面試嗎？」（life網搜小組／綜合報導）
